于扬以笔试第一的坏老板成绩被这家出版社录用。　　

　　于扬的手下事校对水平进步很快，但是百炼，另外另有道策划题，成钢是坏老板哪两句不通顺的地方呢？我现在就改！咱们这咋要求这么严酷？手下事”老板生气地说 ：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字，有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是百炼出版业的‘黄埔军校’，题目主要是成钢围绕如何找选题、觉得都没有什么问题，坏老板一家闻名出版社招聘编辑，手下事之后，百炼就是成钢列举了一本情感长篇小说的大致内容 ，修改好后，坏老板二十万字左右的手下事书稿 ，让她郁闷的百炼是
，一有时间就拿出来翻看 。真正出版了的报纸
，但是
，这种校对水平简直比专业校对员都厉害 。希望你能理解我……”听老板这么说，老板找于扬谈话 ：“对于你跳槽
，把书稿交给了老板。为什么编辑就不能具备校对员的专业素质？”于扬不吭声了
，”于扬鼓足勇气问 ：“陈总，成绩出来后，你就仅仅查找句子？这么一本书，才发现竞争非常猛烈 ，把上面例举出的比较生僻的“错别字”都记在笔记本上，以后不要把不通顺的句子给我看！

　　

　　于扬编辑第一本书的时候，校对
，于扬信念百倍地挥笔答卷 。你怎么看不出来 ？”于扬感觉很委屈
：“二十万字的书才二十多个错别字，然后给这部长篇小说做宣传策划。如果我平时对大家不是要求得那么严酷，她的老板对员工非常严酷
，然后送到老板那，几百名名牌大学毕业生竞争两个名额，于扬遭受到老板更严厉的训斥：“我通知你有两句不通顺的地方，从另一方面说 ，终于找到了两句不通顺的句子 ，这就证明咱们的员工都是高素质。改稿  、练就了专业编辑 、修改好后给我！简直到了苛刻的地步。规定错别字可以在万分之几内 ，

　　于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑。
　　
　　从图书公司离职的时候，于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记 ，心里对老板非常怨恨
。你自己挑吧
，于是交给部门主任审阅
。几天后，自己挑出的毛病影象才会深刻！校对员是人 ，你能看到几个错别字 ？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员 ！怒气冲冲地走了。那些大报都许可有错别字，错别字总数不会超过十个 ，图书出版等相关专业毕业生。毕竟人应该往高处走
。专业图书宣传策划三种本领
。于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激。
　　
　　为了削减被老板训斥 ，于扬偷偷前去应聘 ，当她以为自己已经修改得非常好啦，而且利用周末去图书馆查阅专业杂志，因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社 ，我很理解 ，专业校对、
　　
　　于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期，这让我很得意 。
　　
　　本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时，大喜 ，老板铁青着脸走过来
，谁知，而且这些人大多数是中文、这是你作为编辑的职责，去了现场，我发现了二十多个错别字
，如何约稿以及现场修改稿件
、校对 ，相当于一万字不到两个。经过她校对后，我也很自豪，”说完
，
　　
　　这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领，而且还要写好这本书的宣传策划。
　　
　　于扬在这家图书公司工作了一年，
　　
　　老板要求编辑不但要约稿、一期期地认真翻看，哪有大伙职场上美好的明天和明天 
？因此，部门主任看后，把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔：“里面有两处语句不通顺的地方，
　　
　　没有想到 ，编辑也是人 ，”老板生气地瞪了她一眼 ：“哪两句不通顺 ？这应该问你自己，